Fortalecimiento de la salud de la iglesia y la conexión con la comunidad.
La iniciativa Congregaciones Prósperas es un programa de tres fases diseñado para ayudar a las congregaciones a discernir y vivir la misión de Dios en su contexto. A lo largo de tres años, el programa tiene como objetivo fortalecer la salud de la iglesia y la conexión con la comunidad.
A través del programa, las congregaciones de BIC EE. UU. pueden adoptar un modelo de iglesia centrado en la conexión con la comunidad, fortaleciendo así la identidad y las prácticas congregacionales que son resilientes, pacíficas y esperanzadoras.
Salud de la Iglesia
Fase 1: «¿Quiénes somos?»
La fase 1 guía a las congregaciones hacia una profundización de su identidad y misión mediante la realización del perfil y el proceso PEAK. A través de una encuesta congregacional dirigida tanto a los líderes como a los feligreses, se va desgranando una imagen de la congregación. El perfil PEAK busca ayudar a las congregaciones a comprender cuáles son sus fortalezas y retos únicos, qué dones únicos pueden utilizar en beneficio de su comunidad, así como la forma en que la historia de su iglesia está influyendo en su futuro.
Las iglesias trabajan a través del proceso PEAK con sus entrenadores capacitados por BIC, tanto de manera individual como en reuniones semestrales. Al final de la fase 1, las congregaciones tendrán un Plan de Acción Ministerial, así como sus propias definiciones de Liderazgo, Misión y Discipulado.
Resultados preliminares
El plan único de Dios para cada congregación se evidencia en los diversos planes ministeriales que surgieron al final de esta fase. Una iglesia se fijó la meta de «brindar oportunidades para el servicio intencional a quienes sufren en nuestras comunidades» y planeó iniciar una asociación eclesiástica comunitaria con otras iglesias locales.
Otra iglesia describió el impacto de su evangelio de la siguiente manera: «La pertenencia y la conexión mutua surgirán al empoderar a los discípulos maduros para que cumplan su propósito y proporcionen una comunidad a las personas solitarias y desconectadas». Planearon proyectar una visión, escribir oportunidades específicas para satisfacer las necesidades y trabajar para capacitar/encontrar mentores en sus primeros tres meses.
Conexión con la comunidad
Fase 2: «¿Dónde estamos?»
En la fase 2, las iglesias participarán en una serie de sesiones diseñadas para ayudarlas a explorar y describir el vecindario de múltiples maneras. Mientras reflexionan sobre el vecindario, los instructores también las ayudan a alinearse con los valores fundamentales de BIC EE. UU. para comprometerse más profundamente con sus vecinos. Chad Frey, de Neighboring Group, y sus instructores capacitados por BIC guiarán a las congregaciones a través de sesiones individuales y reuniones semestrales.
Las congregaciones trabajarán en el vecindario como una labor espiritual, primero en grupos y en sistemas, desarrollando una comprensión completa de cómo se ve el vecindario en diversos contextos. A continuación, pasarán a escuchar a sus vecinos, creando un objetivo basado en su contexto y ubicación y, finalmente, redactarán una propuesta para la última etapa del programa Congregaciones Prósperas.
Fase 3: «¿Cuál es nuestro impacto?»
A medida que las congregaciones y los equipos de CLC lleguen al final de la fase 2, tendrán una propuesta (una solicitud de propuestas) para un ministerio específico basada en su trabajo a través de PEAK y Neighboring. En esta última fase, la iglesia trabajará para implementar su propuesta y marcar la diferencia en su comunidad. Su coach formado por BIC actuará como persona de referencia y les ayudará a mantener el rumbo en su ministerio concreto. Sin embargo, la congregación es la principal responsable de implementar su RFP.
Comunidades de aprendizaje congregacionales
Cada congregación participante formará una Comunidad de Aprendizaje Congregacional (CLC) compuesta por el personal pastoral, miembros de la junta de la iglesia y miembros de la congregación. Los miembros de la CLC se comprometerán a participar en reuniones presenciales semestrales con el grupo, así como en sesiones individuales con su coach formado por el BIC. No es necesario que todos los miembros de la CLC asistan a todos los eventos, pero cuantos más miembros estén disponibles, más valiosas serán las evaluaciones y la formación.
¿Qué es una comunidad de aprendizaje congregacional (CLC)?
Se espera que las congregaciones participantes formen un equipo de Congregaciones Prósperas compuesto por personal pastoral, miembros de la junta de la iglesia y miembros del pacto; el equipo debe tener un mínimo de 3 miembros y un máximo de 6, dependiendo del tamaño de la congregación. Este equipo se comprometerá a participar en un proceso de aprendizaje de tres fases. Cada equipo congregacional actuará como su propia comunidad de aprendizaje y trabajará para implementar un ministerio acorde con su misión y visión.
¿Quiénes deben formar parte de una comunidad de aprendizaje congregacional?
Cada comunidad de aprendizaje debe incluir personal pastoral, miembros de la junta de la iglesia y miembros del pacto interesados en los objetivos de Congregaciones Prósperas. Quienes prestan servicio en el CLC deben sentir pasión por su congregación y su comunidad, y deben poder comprometerse a dedicar el tiempo necesario.
Entrenadores
En la Fase 1, cada congregación será emparejada con un coach capacitado por BIC que les acompañará durante los tres años que dura el programa. Estos coaches, con una cualificación única, ayudarán a las congregaciones a procesar y aplicar lo que están aprendiendo los CLC, a discernir la dirección y la misión de Dios en su contexto específico y a establecer relaciones en toda la denominación.
¿Tienes preguntas?
Consulte nuestras preguntas frecuentes o póngase en contacto con Jennifer Lancaster, directora del programa.
*Los gastos relacionados con el viaje y otros gastos serán compensados por el programa.