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Coordinador regional para América Latina

Acerca de

El coordinador para América Latina impulsa la formación de discípulos y la multiplicación de iglesias mediante la colaboración con líderes regionales de México, así como de América Central y del Sur. A lo largo de un período de tres años, esta función tiene como objetivo ayudar a establecer conferencias de HEC con liderazgo local.

Este puesto se encargará de realizar tareas tanto para HEC EE. UU. como para Misiones Mundiales de HEC, bajo la supervisión del director de Misiones Mundiales. Además, prestará apoyo a los misioneros de largo plazo de HEC EE. UU. que prestan servicio en la región, en colaboración con el administrador regional y el equipo de liderazgo de Misiones Mundiales de HEC EE. UU.

Horario: Tiempo parcial

Cualificaciones y competencias

Se considera que las siguientes cualificaciones son esenciales para el desempeño de las funciones del coordinador regional para América Latina:

  • Una relación cada vez más profunda con Jesucristo y la adhesión a los valores y la misión de HEC EE. UU.
  • Se valorará especialmente que el candidato sea un ministro acreditado por HEC EE. UU.; en caso de no estarlo actualmente, deberá obtener la acreditación en el plazo de un año desde la aceptación del puesto.
  • El compromiso con el desarrollo del liderazgo local, al tiempo que se brinda atención pastoral adaptada al contexto
  • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales; se requiere dominio del español; se valorará el dominio del inglés
  • Habilidades eficaces en materia de organización, planificación, elaboración de presupuestos y gestión del tiempo
  • Conocimiento de los principios relacionados con la salud y el crecimiento de la iglesia
  • Un conocimiento sólido de la misionología, incluida la comprensión de la historia de las misiones cristianas
  • Capacidad para comunicar el Evangelio de una manera culturalmente relevante
  • Habilidades para integrar la teología, la historia, la antropología y la metodología con el fin de orientar a quienes están fundando y fortaleciendo iglesias responsables y capaces de reproducirse
  • Capacidad para resolver problemas de forma creativa e innovadora
  • Experiencia en la gestión de prioridades y en el equilibrio entre objetivos a corto y largo plazo
  • Dominio de Outlook, el correo electrónico y la suite MS Office

Responsabilidades principales

El coordinador regional para América Latina tiene las siguientes responsabilidades:

  • Apoyar a las congregaciones existentes en América Latina en su desarrollo:
    • Comprensión de los valores y la identidad de HEC
    • Identidad de la conferencia local con sistemas y estructuras adecuados al contexto para el crecimiento misionero 
    • Itinerarios de desarrollo del liderazgo
      Nota: Se están organizando conferencias en Costa Rica, República Dominicana, Colombia, Guatemala, Ecuador y Argentina.
  • Identificar oportunidades para que HEC EE. UU. Misiones Mundiales establezca su ministerio entre los grupos étnicos menos evangelizados. Colaborar en la selección de misioneros para cubrir estos puestos.
  • Colabora con HEC EE. UU. Misiones Mundiales para apoyar a los misioneros que ya se encuentran en la región
  • Visite la región al menos una vez al año.
  • Prestar apoyo a las iglesias de toda la región cuando lo solicite el supervisor y en la medida en que el tiempo y los recursos lo permitan.
  • Disponible para viajar con poca antelación en caso de que surja una emergencia.
  • Asistir a las reuniones que se le soliciten; por lo general, entre dos y tres reuniones al año en la oficina del asistente personal.
  • Asistir a dos reuniones del gabinete administrativo al año, ya sea en persona o por Zoom; cuando asista, participar como miembro con derecho a voto.

Tenga en cuenta que esta descripción del puesto es flexible en cuanto a sus prioridades y tareas específicas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Previa consulta con el director de Misiones Mundiales y de mutuo acuerdo, las responsabilidades pueden reasignarse o compartirse entre el personal de BIC en EE. UU. de acuerdo con los dones, la formación y las necesidades.

Para presentar una solicitud

Envíe su carta de presentación y su currículum a bichr@bicus.org.

Publicado el